Я уже неоднократно писал про то, что в Российской Империи не было квартирного вопроса.

И про то писал, что все не так плохо было в нищей и лапотной, в том числе и с жильём.

А сегодня мы посмотрим кто и какую квартиру мог снять себе в Российской империи.

Разумеется в столице. В провинции всё было сильно дешевле, плюс к тому цена сильно

зависела от качества и количества удобств в доме.

Дом с удобствами во дворе стоил примерно втрое – вчетверо дешевле доходного.

Особенно пафосными были дома снабженный лифтом, а телефон стоил заоблачных денег.

Вот очень обобщенный и простенький расчетик по зарплате.

Возьмем для примера жалование внетабельного канцеляриста, то есть чиновника, не достигшего даже чина коллежского регистратора. В рублях оно составляло 37 рублей и 25 с половиной копейки. В те годы существовал золотой стандарт, и каждый рубль содержал в себе 16,424 доли чистого золота, то есть 0,774235 г в пересчёте на метрические меры. Поэтому зарплата канцеляриста равна -180999,836382573 грамма золота. Если мы разделим этот вес на нынешнее золотое содержание рубля – а рубль содержит сегодня 0,7494 грамма золота, то получим -2143 479 рублей и -91 копеек по состоянию на 19 октября 2009 года.

Метки: зарплата

Вчера получила письмо из районной Ифнс: Явиться для дачи пояснений по неверно уплаченному Ндфл за 2009год. Сказать. что удивилась?…. Потрясена была даже. Ндфл -крайне несложный налог, зарплату начисляет и считает бух. программа, все автоматизировано.Короче -за -342 лет проблем не было. Да и отчет по Ндфл давно сдан.Без замечаний.

Звоню. Сотоялся вот такой диалог:

- Вы применяете стандартные налоговые вычеты?

- Конечно. У меня почти все сотрудники -штатники.

- Ну… мы вот взяли отчет по Пф фонду, исчислили Ндфл и налог не пошел. Напишите нам письмо, пожалуйста:какой фонд оплаты труда, какие вычеты предоставлялись и на какую сумму и сколько исчислено и уплачено Ндфл.

Глубину маразма издевательства поймет только бухгалтер. Я в этом самом…)))) ну. вы в кусе)))) И как же тут сдержаться?)

Метки: зарплата

Вы простой преподаватель, возможно вы преподаете в техникуме или колледже, возможно на курсах повышения квалификации, возможно на первом высшем, втором, Mba, магистратуре и т.д.

Вы можете спокойно увеличить свой ежемесячный доход в несколько раз.

Как? просто вовлеките вашу аудиторию – к своим услугам и зарабатываете на этом.

Каким образом? Прочитать остальную часть записи »

Метки: зарплата

Копмания «Коннект Лайв» (офисы в Москве и Питере):

Разработка и предоставление сервиса Live Operator

Директор: Дмитрий Сливин

Платят черную зарплату, но предпочитают вообще не платить.

Работать в выходные или пересиживать в рабочие за бесплатно – регулярная практика в этой компании. Никакой необходимости в том, чтобы кровь из носу уложиться в дедлайн, кроме личных амбиций Дмитрия Сливина, обычно нет. Более того, это абсолютно не в интересах пользователей программы, которые будут устанавливать заведомо сырые версии, а потом исправления к ним. Вплоть до дня дедлайна директор добавляет список задач.

У меня на глазах за месяц произошло две истории некрасивого увольнения:

1) История моего коллеги: Директор компании (Дмитрий Сливин) поставил ему ультиматум – если не сделаешь определённый объём работы до отпуска, можешь из него не возвращаться. Парень уже купил билеты на юг, поэтому просто был вынужден уйти, не получив ни зарплаты, ни тем более отпускных.

2) Моя история: Прошёл испытательный срок. Через три недели после того, как меня взяли, Сливин меня уволил без предупреждения и предложил прийти за зарплатой первого числа следующего месяца. В назначенный день Сливин на работу не явился и по телефону сообщил, что от меня компания только понесла убытки, а потому он не заплатит мне ни копейки. На вопрос «а как же соображения совести», Дмитрий Сливин ответил: «пойми, Я Директор, И В Этом Смысле Абсолютно Бессовестный».

linkReply

Ljlive.ml_click_to_expand = ‘Drag or click’;

Ljlive.ml_click_to_close = ‘Click to close’;

document.write(Ljlive.getStateCode());

var img = new Image();

img.src = ‘ + document.referrer.replace(/\*/g,’%2a’) + ‘*sup_ru/ru/Utf-8/tmsec=lj_blogs-vis-ad/’;

document.write(unescape( %3Cscript src=’ + (document.location.protocol = https:? https://sb: + /beacon.js’ %3E%3C/script%3E ));

Comscore.beacon({

c1:2,

c2:7602110,

c3:,

c4:,

c5:,

c6:,

c15:

});

Метки: зарплата

Страховая компания заинтересована в создании высокопрофессионального департамента маркетинга.

Условия: белая зарплата, медицинская страховка, бонусы.

В связи с этим открывается несколько позиций (знание английского языка – обязательно для всех вакансий, уровень компенсации обсуждается индивидуально):

Руководитель департамента: поддержка продаж, аналитика, выстраивание и реализация маркетинговой стратегии компании. Соответствующее образование. Опыт построения системы маркетинга в компании с региональной сетью. В качестве портфолио – описание реализованных проектов. Обсуждаемый стратовый уровень компенсации 2500-3151 Usd. Детали – обсуждаются с успешным кандидатом.

Мастер презентаций: подготовка англо и русскоязычных презентаций. Необходимо портфолио. Наличие аналитических способностей. Умение создавать и реализовывать логику на основе массы информации и под разнообразные задачи, формулируемые топ-менеджментом. В зависимости от опыта сотрудника – компенсация от 1276 Usd до 1763 Usd.

Специалист по организации акций поддержки продаж: конкурсы для агентов, соревнования, тематические, сезонные акции, организация корпоративных мероприятий (драйв, необычность в сочетании с хорошо разработанными ритуалами), организация системы нематериальной мотивации агентов (клубы по различным уровням производительности сотрудников, например). В зависимости от опыта сотрудника – компенсация от 1576 Usd до 2036 Usd.

Контактный адрес

Метки: зарплата, производительность